今朝ニュースを見て、驚いたのは自分の認識不足のせいか・・働く女性の86%「管理職なりたくない」
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37995070Q8A121C1LA0000/
しかし愛媛が突出している訳ではなく、ほぼ全国水準でしょうか。
【「将来管理職になりたい」14.3%。】
https://www.ashita-team.com/survey/20181129
【女性管理職ランキング】日本は中国以下の96位 フィリピンはトップ10入り
https://www.huffingtonpost.jp/2015/02/20/japan-woman_n_6719344.html
【内閣府男女共同参画局】
http://www.gender.go.jp/about_danjo/whitepaper/h28/zentai/html/honpen/b1_s02_02.html
必要なのは、男性からの理解やチームとしてのサポート、託児所や移動・教育の支援・休み方の自由化など背中を押す社会の仕組みだと思います。
共同参画といっても、女性が望まない状況であれば実現するはずもなく。
働く、家庭の仕事を捌く、その上、子どもを産んで人口を維持せよ、育児がんばれ、教育はＩＣＴ化についてこい。介護、外国人労働力、世界の分断・・・etc
考え始めると不安と絶望しかないように感じますが、
これがあれば管理職になりたいと思うサポート・支援1位は
「プライベートや家庭と仕事を両立しやすいサポート体制」
2018/12/4 中野たいせい
