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外国人雇用に関する不安の解消について

おはようございます。

「差別をしてはいけない」とかつて学校で習ったことが、世界の政治の指導者たちによって崩されています。

 

SNSで簡単に広がる外国人排斥(はいせき)運動は、何が問題で、誰が何について言っているのか、

真偽を見極める力が必要です。

 

確かに、オーバーツーリズム、土地の所有、、、対策すべき課題は確かにあります。

 

しかしながら、日本人がそれを今まで世界でしてこなかったのか?

ということも踏まえて、

せめて考えて行動できるようにしておきたい。

 

例えば自分が、他の国に行くときに

地域の人々が外国人に対してどう思っているか、感じているか

同じことが返ってくる、と思って行動する必要があります。

 

日本の労働の、地方のインフラのどれほどを外国人に任せているか

そして

代わりにじゃあ頼む!と言える人間がいない・・​

現実にある問題の根幹 最大の課題、人口減少 を直視すべきではないでしょうか。

日本人に対して、終身雇用、年功序列という

保険を取り外した日本人が、日本社会が

能力主義の中で競争を否定することができない、

というジレンマに陥っています。

働き方、働いてもらい方、生き方から変えていかない限り

労働に関する軋轢は解消できません。

 

ここでは、

問題の根本にある

グローバルな競争社会と企業 と

全世代が豊かで暮らしやすい社会 との壁を感じながら

どう舵を取っていくのか、割り切りが必要です。

愛媛労働局の発表資料「外国人雇用状況」の届出状況まとめ (令和7年 10 月末時点)によると

・県内外国人労働者数は 15,925 人 で過去最高を更新

・前年同期比 1,375 人、9.5%増加

・インドネシア(588 人増)フィリピン(418 人増)が大きく増加

・ベトナムが最も多く 4,183 人(外国人労働者数全 体の 26.3%)、

 次いでフィリピン 4,148 人(同 26.0%)インドネシア 2,338 人 (同 14.7%)の順。一方、中国は減少1,474 人。

・産業別では、労働者数、事業所数ともに製造業が最も多く、8,635 人(外国人労働者数全体の 54.2%)、927 所(事業所数全体の 36.2%)

・医療 、福祉 1,897 人  203 人増  

 建設業 1,415 人  113 人増

 卸売業、小売業 1,381 人  160 人増

 宿泊業、飲食サービス業 728 人 97 人増

・外国人を雇用する事業所数は 2,559 所で、前年同期比 212 か所、9.0%増加し、 過去最高を更新

・地域別では松山が最多で4,855 人ですが、今治が4,813 人で僅差、

 ついで新居浜1,654 人、西条1,281人、四国中央1,068 人

 

製造業、医療 、福祉、建設業 、卸売業、小売業、宿泊業、飲食サービス業に外国人に入ってもらわなければ

支えられない社会。 

 

(以上、愛媛労働局の資料)

https://jsite.mhlw.go.jp/ehime-roudoukyoku/content/contents/002537931.pdf

ですが、

 

令和7年 10 月末時点で、

愛媛県の総人口は1,258,374人(男595,716人、女662,658人)。前月に比べ905人減少し、人口減少が続いています。

1ヶ月で1,000人ほど人口が減る社会である

 

そのうち、1.2%が外国人の方々。

 

1.2%です。

 

98.8%が日本人。

求めるべき物事の本質は、

いま働いてくれている日本人も、外国人も大事にし、そういった企業、そういった地域が残っていくべき社会をどう創るか

 

という風に思います。

などと、、、

​さて、前置きが長くなりましたが、週末以下のセミナーの案内をいただいており、

外国人と働くこと、について最近考えるのでちょうど良い機会かと思って

頼まれてもいませんが勝手にご案内をさせていただきます。

不安を感じている方、これから外国人の方の雇用を考えなければならないなーと思う方、まずは現状を抑えるところから一緒に取り組みましょう!

 ​

えひめ外国人材受入定着サポートデスクさんからのご案内

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日頃はサポートデスクの運営に様々なご協力をいただきありがとうございます。

さて、今回は『第3回外国人材受入WEBセミナー』のご案内をさせていただきます。

テーマを『在留資格と留意点』としまして、高松出入国在留管理局 松山出張所から講師の先生をお招きして講演をしていただきます。

外国人労働者の受入れに不可欠な在留資格や在留書申請等についての留意点を審査のプロからの視点で詳しく説明していただきます。

多くの方々に参考になるテーマですのでぜひご視聴いただけると幸いです。

また、傘下の組合員の方やお知り合いの方々にも拡散していただきたくお願いいたします。

 

日時 令和8年3月3日(火曜日)

午後2時から午後3時30分

 

お申込みは添付のチラシのQRコード、もしくは下記からお願いします。

▶︎申し込みはこちらのURLから

https://forms.cloud.microsoft/r/xzzmwpgiLx

 

※添付のようなテーマに沿ってお話していただきますが、詳細な内容については変更される可能性があることをご了承下さい。後ほどご質問対応として個別回答させていただきます。

当日のzoomIDについては後ほど送付させていただきます。よろしくお願いいたします。

 

チラシデータはこちらに↓

https://drive.google.com/file/d/1vUaZUDxqhRvMzb4ZT5joVOYcDOPrSP70/view?usp=sharing

 

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

 

以上です。

 

 長くなりましたが、

不安を解消するために知っていくこと、そしてその情報は地に根差したもの

これまでしてきたこと

外国人労働力について

である必要があると思っています。

ぜひ、ご不安やその不安解消方法など​教えてください!

引き続き、よろしくお願いします!​

 

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